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未加入期間国民年金適用勧奨とは
転職をした後に、日本年金機構から
未加入期間国民年金適用勧奨
の書類が届くことがあります。
会社に勤めている場合は
会社が毎月のお給料から勝手に厚生年金を納めてくれますが
退職後、すぐに次の会社へ転職せずブランクができてしまう場合は
自分で国民年金に納めなければなければなりません。
そこで、その会社に勤めていない期間に
自分で年金を納めなかった場合に
”未加入期間国民年金適用勧奨”が届きます。
未加入期間国民年金適用勧奨が届いた！
私は新卒で就職した会社を2019年12月25日に退職し
その後すぐに2020年1月６日から新しい会社に入りました。
なので、ブランクがなく年金関係も問題ないと思っていました。
しかし！！
転職して1か月を過ぎたころ
突然、年金機構から”未加入期間国民年金適用勧奨”の書類が届いたのです。
正直、意味が分かりませんでした。笑
なぜ、ブランク期間なく転職したのにこのような手紙が届くんだと…
そんでもって、書類の内容を読んでも
難しい言葉だらけで社会人1年目の私には
なんのこっちゃ理解できませんでした…
その書類がこちら。
個人情報があるので一部しか映ってませんが
この書類の下半分に
資格喪失年月日 令和１年１２月２６日
資格取得年月日 令和２年１月１日
と記載されていました。
え、もしかしてこの失効してた６日分の年金を納めるってことなのか？
と頭を抱えました。
1人で考えても埒が明かなかったので
次の日、会社の総務へ行って相談しました。
その結果、総務の方が年金機構に直接電話してくださって
未納だった理由と正しい書き方を教えてもらえましたので説明します！
未加入期間国民年金適用勧奨の書類の書き方
国民年金被保険者関係届書(申出書)
届いた書類の中に、
国民年金被保険者関係届書(申出書)
という紙があります。
記入するところは以下の通りです。
1⃣左上の枠
・提出日
・氏名
・被保険者との続柄
2⃣A、被保険者
・①個人番号または基礎年金番号
(郵送の場合、個人番号だとマイナンバーカードのコピーも
必要になってしまうので、基礎年金番号を書くのがおすすめ。）
・②生年月日
・③氏名
・④性別
・⑤郵便番号
・⑥電話番号
・⑦住所
⚠⑧国籍⑨外国人通称名は日本国籍であれば記入不要⚠
3⃣B、届出(申出）事項
・資格取得申出（３）に○
・⑪該当・申出年月日
※資格喪失日を書く！！！
・⑫理由等
３．厚生年金(共済含む)からの移行
以上です！
提出方法＆納め方
書類を記入したら
提出方法は２つあります。
①市役所や役場に提出しに行く
市役所や役場の年金関連部署へいきその場で未納の年金を納める
②書類を送ってきた年金事務所に郵送
平日は仕事で役場へ行けないという方は
書類を年金機構へ郵送しましょう。
その後、また郵送で振り込み用紙が届くので
近くの金融機関やコンビニから支払って納めましょう！
ちなみに、私は郵送してから振り込み書が届くまで１か月くらい待ちました。数日で届くと思ってたの、１週間経っても来なかったのでだいぶ不安になってました。
けど、大丈夫です！けっこう時間がかかるみたいなので気長に待ちましょう！
ブランクがないのに未納だった理由
実は会社によって年金の払い方が異なるらしく
以前の会社は12月の給料から11月分の年金を。
現在の会社は1月の給料から1月分の年金を支払っているそうです。
このように会社によって、納入スタイルが違うみたいなので
転職するときにブランクがなくても確認するべきですね！
まとめ
・転職時にブランクがなくても未加入期間国民年金適用勧奨が届くことがある
・転職する際は年金の支払いについて確認し必要があれば国民年金を利用